Gestaltung von Stellenanzeigen und Nutzung digitaler Stellenbörsen (online)
Online-Seminar
In Zeiten des Fachkräftemangels gibt es bei vielen Berufsgruppen mehr offene Stellen als suchende Fachkräfte. Wenn sich eine Fachkraft zwischen drei oder mehr Stellenangeboten entscheiden kann, müssen wir von Anfang an im Prozess ihr Interesse gewinnen.
Sie lernen Möglichkeiten der Optimierung und Erfolgsmessung kennen, um Ihre knappen Ressourcen in genau die richtigen Kanäle zu investieren. Statt möglichst viele Bewerber*innen anzusprechen, geht es darum, die richtigen anzusprechen und dafür die richtige Strategie zu entwickeln.